Última atualização
Dezembro 1, 2025
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21 perfis inspiradores de vice-presidentes de vendas de empresas B2B de alto crescimento

Descubra folk o CRM para empresas impulsionadas por pessoas

Por que a liderança do vice-presidente de vendas é importante

No mundo das vendas B2B, impulsionar o crescimento requer mais do que apenas um produto sólido — é preciso ter a liderança certa no comando.

À medida que as empresas crescem, o papel do vice-presidente de vendas torna-se crucial para navegar em mercados complexos, construir equipas de alto desempenho e atingir consistentemente as metas de receita.

Para partilhar algumas ideias e inspiração, analisámos os perfis dos vice-presidentes de vendas de vinte empresas B2B de alto crescimento.

Esses líderes não estão apenas impulsionando o sucesso; eles estão redefinindo o que significa liderar no cenário competitivo atual.

Quer seja novo no mundo das vendas ou um profissional experiente em busca de inspiração, esperamos que estes perfis ofereçam uma riqueza de conhecimento e inspiração para ajudá-lo a elevar a sua própria estratégia.

Algumas ideias:

  • 71% que frequentaram uma escola de negócios
  • 76% que iniciaram a sua carreira na área de vendas
  • 51% que já trabalharam em outra empresa unicórnio anteriormente
  • 100% que já ocuparam anteriormente um cargo de liderança em vendas
  • 55% têm um tempo de serviço na empresa > 2 anos 55%, 4% têm um tempo de serviço na empresa > 5 anos 4%, 28% com tempo de serviço na empresa inferior a 2 anos
  • 90% com formação nos EUA
  • Apenas 2 mulheres
Pontos principais
  • 🎯 O vice-presidente de vendas lidera o crescimento definindo estratégias, formando equipas e assumindo a responsabilidade pelos resultados financeiros.
  • 📊 Dados: 71% com formação em administração; 76% começaram na área de vendas; 51% em empresas unicórnio; 100% ocuparam cargos de liderança.
  • 🧭 Função: define metas, gere o pipeline e as previsões, e alinha-se com o marketing e o sucesso do cliente.
  • 🛠️ Considere folk para unificar o pipeline, as previsões e a colaboração para equipas de vendas de 20 a 50 pessoas.
  • 👥 Perfis: 21 líderes apresentam percursos variados; 55% com mais de dois anos de mandato; apenas duas mulheres — destacando uma lacuna na diversidade.

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Como é a função de vice-presidente de vendas?

Um vice-presidente (VP) de vendas num ambiente B2B é um executivo sénior responsável por liderar a estratégia e execução de vendas da empresa. Normalmente, reporta ao CEO ou ao CRO.

Essa função normalmente envolve definir metas de receita, desenvolver planos de vendas e gerir uma equipa de vendas para atingir esses objetivos. O vice-presidente também supervisiona todo o processo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de negócios, e trabalha em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing e sucesso do cliente, para garantir o alinhamento. Para equipas de 20 a 50 pessoas, essa coordenação se torna especialmente crítica — ter a plataforma de CRM certa, como folk , pode fazer a diferença entre esforços dispersos e um mecanismo de receita unificado que se expande de forma eficiente.

Os vice-presidentes desempenham um papel fundamental na construção e manutenção de relações com clientes importantes, na análise das tendências do mercado e no ajuste de estratégias para manter a competitividade. Em última análise, o seu foco é impulsionar o crescimento das receitas e garantir que os objetivos de vendas da empresa sejam alcançados.

Variações do cargo de vice-presidente de vendas

Dependendo da estrutura da empresa, pode haver um vice-presidente de vendas ou um:

  • Diretor de Vendas/Diretor Comercial
  • Vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios
  • Diretor de Vendas

Uma análise mais detalhada das vendas dos vice-presidentes de 21 empresas B2B de alto crescimento

Exploraremos mais detalhadamente a sua formação, experiências anteriores e tempo de serviço na empresa.

1. Michael Manne, vice-presidente de vendas da Ramp

Michael lidera a equipa de vendas da Ramp, um programa financeiro que fornece cartões corporativos e serviços de gestão de despesas. Ele é responsável por formar e liderar a equipa de vendas, impulsionar o crescimento da receita e expandir a base de clientes em vários setores e segmentos.

Ele tem mais de quinze anos de experiência como líder e consultor de entrada no mercado, com um histórico de aumento de receita e crescimento em empresas de tecnologia baseadas na nuvem.

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Em resumo

  • Formação académica: Licenciatura em Finanças e Negócios Internacionais pela Universidade de Georgetown; MBA em Administração e Gestão de Empresas pela Stern School of Business, NYU.
  • Experiências anteriores: Diretor de receitas na Ocrolus e Reonomy, cofundador da FiDi Ventures, membro do conselho da Pearl, membro fundador da Revenue Collective.
  • Tempo de serviço na empresa: dezembro de 2022 até o presente.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui.

2. Mike Gallardo, diretor sénior de vendas da Deel

Mike é diretor sênior de vendas da Deel, onde é responsável por liderar as vendas para pequenas e médias empresas na América do Norte. Ele é responsável por liderar oito gerentes e mais de 60 executivos de contas. Mike ingressou na Deel como gerente de vendas em 2021, antes de ser promovido a diretor de vendas da função SMB North America no final daquele ano.

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Em resumo

  • Formação académica: Licenciatura em Administração de Empresas e Contabilidade e Mestrado em Fiscalidade, Negócios e Contabilidade, ambos pela California Polytechnic State University.
  • Experiências anteriores: Diretor de Vendas , SMB e mercado médio na Flexport, Executivo de Contas na Zenefits.
  • Tempo de serviço na empresa: fevereiro de 2021 até o presente.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui. Aqui está uma entrevista interessante que Mike concedeu para obter mais informações.

3. Pravesh Mistry, diretor de vendas globais da Notion

Pravesh Mistry é diretor de vendas globais da Notion, onde lidera as equipas de vendas globais, desenvolvimento de vendas, sucesso do cliente e serviços profissionais. Antes de ingressar na Notion, foi diretor de receitas da Truework, onde liderou as funções de GTM, e diretor de vendas globais da Thousand Eyes, que faz parte da Cisco.

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Em resumo

  • Formação académica: Licenciatura em Marketing, TI e Finanças pela Universidade de Witwatersrand.
  • Experiências anteriores: Diretor de Receitas na Truework, Diretor de Vendas Globais na Thousand Eyes, Vice-presidente de Vendas Empresariais na Rackspace.
  • Tempo de serviço na empresa: junho de 2024 até o presente.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui.

4. Kyle Parrish, vice-presidente de vendas da Figma

Kyle Parrish é vice-presidente de vendas da Figma, onde ingressou como o primeiro funcionário de vendas da empresa na função de diretor de vendas e ajudou a construir do zero o mecanismo de vendas da empresa. Atualmente, eles têm mais de 3 milhões de utilizadores mensais. Antes de ingressar na Figma, Kyle trabalhou na Dropbox, onde começou como gerente de vendas para pequenas e médias empresas e, pouco tempo depois, tornou-se diretor de vendas.

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Em resumo

  • Formação académica: Licenciatura em Finanças pela Universidade do Arizona
  • Experiências anteriores: Diretor de Vendas na Spoke (adquirida pela Okta), Gerente de Vendas e posteriormente Diretor de Vendas na Dropbox, Executivo de Contas na ADP Inc.
  • Tempo de serviço na empresa: outubro de 2021 até o presente.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui e uma entrevista em podcast que eles fizeram aqui.

5. Kevin Ebert, diretor de vendas globais da Airtable

Kevin Ebert é diretor de vendas globais da Airtable, onde começou como vice-presidente de vendas empresariais. Kevin é responsável por liderar as equipas de receitas globais, incluindo grandes empresas, estratégicas, comerciais e PMEs, bem como supervisionar as operações de receitas, vendas e engenharia de demonstração.

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Em resumo

  • Formação académica: Licenciatura em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Gestão Peter T. Paul da Universidade de New Hampshire.
  • Experiências anteriores: Vice-presidente regional de vendas empresariais e diretor de vendas empresariais na Datadog, vice-presidente de vendas na região leste na Tenfold (empresa LPSN), vice-presidente de vendas na região leste na Fuze.
  • Tempo de serviço na empresa: junho de 2021 - presente.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui.

6. Ronal Karia, vice-presidente de vendas – Europa Central e do Norte, Slack

Ronal é vice-presidente de vendas responsável pelas regiões da Europa Central e do Norte na Slack, onde lidera a equipa Go to Market. Ele é responsável por acelerar o crescimento nessas regiões, trabalhando em conjunto com a Salesforce, que recentemente adquiriu a Slack. Isso envolve a parceria com equipas de desenvolvimento de negócios, marketing, pré-vendas e serviços para fornecer suporte multifuncional aos seus clientes em todas as regiões.

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Em resumo

Formação académica: Licenciatura em Ciências da Computação pela Universidade de Kingston.

Confira o perfil dele no LinkedIn aqui.

7. Adam Carr, diretor de vendas globais da Miro

Adam é o diretor de vendas globais da Miro, onde supervisiona a equipa de vendas globais composta por mais de 300 pessoas em 12 escritórios globais. Ele também lidera várias funções comerciais, incluindo vendas, engenharia de soluções e parcerias de canal. Inicialmente, ele ingressou na empresa como vice-presidente de vendas globais antes de ser promovido para a sua função atual.

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8. Rajul Shah, Diretor Geral e Diretor Global de Vendas da Zoom

Rajul é Diretor Geral e Diretor Global de Vendas da Zoom, onde supervisiona o Zoom Revenue Accelerator, o IQ, eventos, sessões e funções de webinars.

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9. Mark Barry, vice-presidente de vendas e diretor administrativo da HubSpot para a região EMEA

Mark é vice-presidente de vendas e diretor administrativo da região EMEA na HubSpot, onde é responsável por ajudar os clientes da HubSpot na região a crescer. Ele também lidera a função GTM na região.

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10. Debbie McClure, Diretora Global de Vendas da Dropbox

Debbie é diretora global de vendas da Dropbox, onde começou como vice-presidente de vendas nas Américas. Debbie também é membro do Conselho Consultivo da UC Santa Barbara e membro do Conselho GTM da Greycoft.

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11. Matt Bauman, vice-presidente global de vendas da ClickUp

Matt é o vice-presidente global de vendas da ClickUp, onde lidera as funções comerciais e de negócios SMB na América. Ele ingressou inicialmente na ClickUp como diretor sênior de vendas (chefe equivalente) antes de ser promovido a vice-presidente de vendas. Na ClickUp, ele foi responsável por construir toda a infraestrutura comercial de receitas da ClickUp a partir do zero e impulsionou todos os níveis do mecanismo PLG da ClickUp para se tornar um mecanismo de receitas em grande escala, alcançando mais de US$ 100 milhões em receitas anuais recorrentes (ARR).

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12. Yann Guilleux, Diretor de Vendas da Lemlist

Yann juntou-se à Lemlist como Diretor de Vendas em julho. Ele também é cofundador da Billspot. Antes da Lemlist, Yann foi Diretor de Vendas com foco na França na Tellent e Diretor de Vendas na HubSpot, onde seu foco principal eram as pequenas empresas na França.

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13. Beau Hinton, diretor de vendas da Calendly

Beau é diretor de vendas da Calendly, onde supervisiona as equipas de vendas, engenharia de soluções, capacitação de receitas e operações de receitas. Beau ingressou inicialmente na Calendly como diretor de vendas empresariais antes de assumir a sua função atual.

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14. Gordon Tobin, vice-presidente de vendas globais da TestGorilla

Gordon é vice-presidente de vendas globais da Test Gorilla, onde lidera a função de vendas globais. Antes de ingressar na Test Gorilla, foi vice-presidente e diretor-geral da EMEA na G2, onde inicialmente ingressou como vice-presidente de vendas comerciais.

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15. Tom Rowe, vice-presidente sênior de vendas da Chili Piper

Tom é vice-presidente sénior de vendas da Chili Piper, onde lidera uma equipa de 50 pessoas, incluindo SDRs, AEs e AM, com receitas anuais recorrentes (ARR) de US$ 12 milhões a mais de US$ 30 milhões. Antes de ingressar na Chili Piper, foi vice-presidente de vendas da Caroo (anteriormente Snack Nation). Gerir uma equipa de receitas deste tamanho requer uma disciplina operacional excecional — líderes como Tom costumam contar com folk para otimizar a gestão do pipeline, automatizar acompanhamentos e manter a visibilidade em toda a organização de vendas, sem a complexidade das plataformas de nível empresarial.

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16. Ryan Kaiser, vice-presidente sênior de vendas da Rippling

Ryan é vice-presidente sénior de vendas da Rippling, onde supervisiona uma equipa de vendas centrada no cliente para ajudá-los a estabelecer parcerias com empresas. Antes de ingressar na Rippling, foi diretor de receitas da HouseCanary, onde supervisionou a estratégia e execução de GTM (entrada no mercado).

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17. Nick Dellis, vice-presidente de receitas da Mercury

Nick é vice-presidente de receitas da Mercury, onde lidera as áreas de vendas, gestão de contas e parcerias. Antes de ingressar na Mercury, Nick foi CEO e fundador da A07 Online Media, um projeto apaixonante que ainda hoje dirige, liderando todos os aspetos da estratégia e contratação.

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18. Brett M. Holden, diretor de vendas da Brex

Brett é diretor de vendas da Brex, onde lidera parcerias estratégicas e soluções inovadoras de gestão de despesas. Antes de ingressar na Brex, foi diretor de gestão de despesas na Emburse, onde a sua equipa foi reconhecida pelo Presidents Club.

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19. Kristen Groher, vice-presidente de vendas da Gusto

Kristen é vice-presidente de vendas da Gusto, onde supervisiona as vendas diretas de folha de pagamento e a integração de clientes. Kristen ingressou inicialmente na Gusto como gerente de vendas, antes de ser promovida a diretora de vendas, chefe de pequenas empresas e desenvolvimento de vendas, e sua função atual como vice-presidente. Antes da Gusto, ela foi diretora regional de vendas da Trumaker.

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20. Austin Brizgys, diretor global de vendas, receitas e automação financeira da Stripe

Austin é diretor global de vendas, receitas e automação financeira da Stripe, onde é responsável por liderar iniciativas de GTM e impulsionar as vendas e o crescimento do conjunto de soluções de automação financeira e receitas da Stripe, que inclui Stripe Billing, Invoicing, Revenue Recognition, Tax, Sigma (relatórios) e Data Pipeline.

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21. Nate Robbins, diretor global de desenvolvimento de vendas da Retool

Nate é o diretor global de desenvolvimento de vendas da Retool. Nate tem uma sólida experiência em SaaS. Antes de ingressar na Retool, Nate foi diretor de desenvolvimento de vendas na Gong e diretor de desenvolvimento de negócios na ClickUp.

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Conclusão

A partir destes perfis impressionantes, fica claro que o sucesso na liderança de vendas não se resume apenas a números — trata-se de visão, execução e capacidade de inspirar outras pessoas a alcançar grandes feitos. Ao explorar os perfis dos vice-presidentes de vendas de 21 empresas B2B de alto crescimento, vimos como uma liderança eficaz pode moldar a trajetória de uma empresa.

Esses líderes têm em comum a resiliência, o pensamento estratégico e um foco incansável nos resultados. As suas diversas abordagens para superar desafios, construir equipas fortes e impulsionar o crescimento da receita oferecem lições valiosas para qualquer pessoa na área de vendas. Para equipas de vendas de 20 a 50 pessoas que buscam crescer de forma eficaz, ter a base tecnológica certa torna-se essencial —folk oferece o equilíbrio perfeito entre personalização e simplicidade que as organizações de vendas em crescimento precisam para manter o impulso enquanto constroem processos sistemáticos. Quer pretenda refinar o seu próprio estilo de liderança ou obter novas perspetivas sobre estratégia de vendas, estes perfis oferecem uma grande fonte de inspiração. À medida que avança na sua carreira, considere como os insights destes vice-presidentes de vendas de alto desempenho podem ser aplicados aos seus desafios e oportunidades únicos.

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Perguntas frequentes

O que faz um vice-presidente de vendas?

É responsável pela estratégia e execução de receitas: define metas, projeta a organização, contrata e treina, alinha-se com o marketing e o sucesso do cliente, gerencia o pipeline e as previsões e administra contas importantes para impulsionar um crescimento previsível.

O diretor de vendas é o mesmo que um vice-presidente de vendas?

Não. O diretor de vendas geralmente lidera equipas em estágios iniciais, com atribuições mais restritas. Um vice-presidente de vendas é um executivo que se reporta ao CEO/CRO e é responsável por metas de receita, estrutura organizacional, previsões e alinhamento interfuncional.

Em que um vice-presidente de vendas deve concentrar-se nos primeiros 90 dias?

Audite a saúde e a conversão do pipeline, valide o ICP e as mensagens, mapeie o processo de vendas, defina KPIs e preveja a cadência, defina claramente os territórios e as funções, contrate para preencher lacunas, alinhe-se com o marketing e o CS e encontre-se com os principais clientes.

Como um CRM pode ajudar um vice-presidente de vendas?

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