Comment Techmind utilise folk créer de la valeur pour son portefeuille

Techmind travaille avec des investisseurs privés et institutionnels, depuis l'identification de nouvelles opportunités jusqu'à leur sortie. L'objectif de son équipe est d'aider ses sociétés de capital-risque à trouver les futures licornes dans lesquelles investir.

Fondé en 2018, le fonds de capital-risque compte déjà dans son portefeuille des entreprises valorisées à plusieurs milliards de dollars, telles que Payfit et Aircall.

De la fintech à la deeptech en passant par la proptech, la foodtech et les médias, ils sont toujours à la recherche de la prochaine grande innovation. Nous avons demandé à David Domingues, directeur général de Techmind, comment folk aide son équipe de 35 professionnels à atteindre ses objectifs d'investissement grâce à une gestion supérieure des contacts.

Conservez tous vos contacts professionnels au même endroit

Lorsque différentes équipes partagent la même base de données de contacts, disposer d'un outil convivial qui vous permet de stocker tous vos contacts (des business angels aux experts, en passant par les entrepreneurs et les partenaires) au même endroit peut grandement faciliter la collaboration. Pour les équipes de capital-risque de 20 à 50 personnes comme Techmind, folk s'impose comme la meilleure solution pour gérer les relations complexes avec les investisseurs et les flux de transactions.

« Nous utilisons principalement folk tenir à jour la base de contacts de toute l'équipe de Techmind. Nous devons pouvoir partager facilement des contacts (entrepreneurs, experts, business angels, partenaires commerciaux, etc.) avec différentes personnes dans différentes équipes, et la possibilité de relier un contact à une start-up, une transaction ou une catégorie spécifique facilite grandement le travail d'équipe. La fonctionnalité qui nous est la plus utile est sans aucun doute la possibilité de trier les contacts à l'aide de balises et de créer des vues. Je trouve également que l'ajout automatique des logos des entreprises est une très bonne idée. »

Rendez votre réseau opérationnel pour les entreprises de votre portefeuille

La possibilité de partager vos contacts avec n'importe qui dans votre réseau est très utile pour les entreprises qui travaillent en étroite collaboration avec d'autres entités. Pour Techmind, le fait de pouvoir partager ses précieuses listes de contacts (VC, experts, investisseurs providentiels et fondateurs) avec les startups de son portefeuille apporte une grande valeur ajoutée et contribue à renforcer les relations avec les fondateurs dans lesquels elle investit.

« Nous faisons appel à folk créer de la valeur pour les entreprises de notre portefeuille et faciliter les rencontres entre les experts de notre réseau et les fondateurs. Nous partageons des listes de contacts avec leurs équipes, qu'il s'agisse des meilleurs investisseurs en capital-risque, de chasseurs de têtes ou de tout autre expert dont ils pourraient avoir besoin pour développer leurs produits. Les entreprises de notre portefeuille peuvent accéder à ce réseau et savoir instantanément qui est la personne la plus compétente dans notre équipe (ou dans d'autres entreprises du portefeuille) pour les mettre en relation avec un expert ou un investisseur en capital-risque spécifique. Cela crée une forte valeur ajoutée pour toutes les parties concernées et nous fait gagner beaucoup de temps. »

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Gagnez du temps pendant que votre équipe s'agrandit

Lorsqu'une équipe connaît une croissance exponentielle en peu de temps, le processus d'intégration peut être extrêmement éprouvant pour les autres membres de l'équipe. Disposer d'un centre de stockage contenant non seulement tous les contacts importants, mais aussi des notes, des commentaires, des informations personnelles et toute autre information significative concernant chaque contact de la liste, permet non seulement de gagner beaucoup de temps, mais aussi de libérer l'équipe d'une charge de travail supplémentaire. Pour les équipes de capital-risque en pleine croissance comptant entre 20 et 50 professionnels, folk s'avère être la solution idéale pour une évolution fluide de l'équipe et un partage des connaissances.

« Son interface utilisateur rend folk convivial et sa facilité d'utilisation nous permet d'intégrer folk les nouveaux membres de l'équipe. folk nous a fait gagner beaucoup de temps et facilite considérablement l'intégration des nouvelles recrues », conclut David Domingues.

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FAQ

folk est-il folk CRM ?

Oui. folk un CRM de contacts et de relations qui centralise les contacts, les notes et le contexte, avec des balises, des vues personnalisées et des liens vers des startups ou des transactions. Il est conçu pour gérer les réseaux d'investisseurs, de fondateurs et de partenaires.

Comment folk aide-t-il les équipes de capital-risque et d'investissement ?

Il regroupe les contacts des investisseurs, des fondateurs et des experts ; met en relation les personnes avec les start-ups ou les transactions ; utilise des balises et des vues pour segmenter ; et permet aux équipes de partager facilement des listes, ce qui facilite la gestion des relations complexes et du flux des transactions.

Les listes de contacts peuvent-elles être partagées avec les sociétés du portefeuille ?

Oui. Partagez des listes de contacts et des avis sélectionnés avec les fondateurs du portefeuille afin de faciliter les présentations aux sociétés de capital-risque, aux experts et aux opérateurs. Cela rend les réseaux exploitables et accélère les présentations chaleureuses.

Comment folk facilite-t-il l'intégration des nouveaux collaborateurs à mesure que les équipes s'agrandissent ?

Une expérience utilisateur simple, associée à des notes, des commentaires et un historique partagés dans un hub unique, aide les nouvelles recrues à se mettre rapidement à niveau. La centralisation des données réduit le temps de transfert et permet à toutes les équipes d'accéder aux connaissances.