O melhor CRM para a La Growth Machine

Por que a sua equipa da La Growth Machine precisa de um CRM

Como utilizador do La Growth Machine, já está a aproveitar poderosas ferramentas de automação para otimizar o seu alcance multicanal e ampliar os seus esforços de vendas.

Mas, para maximizar os seus resultados, a sua equipa de 20 a 50 pessoas precisa de um CRM que complemente as suas estratégias, integrando-se perfeitamente com o La Growth Machine e fornecendo recursos robustos para gerenciar contactos, rastrear interações e analisar o desempenho.

Ter o CRM certo na sua pilha de tecnologia pode ajudar a sua equipa de médio porte a organizar dados de forma eficiente, nutrir leads com mais eficácia e converter clientes potenciais em clientes em grande escala. Nesta publicação do blogue, exploraremos as melhores opções de CRM especificamente adaptadas para equipas como a sua, garantindo que você tenha as ferramentas perfeitas para aprimorar as suas estratégias de crescimento e atingir as suas metas de vendas sem sobrecarregar a sua organização em crescimento.

O que é a La Growth Machine?

A La Growth Machine é uma ferramenta de automação de vendas projetada para ajudar empresas de médio porte e equipas de vendas a otimizar os seus esforços de divulgação em vários canais de comunicação. Ela permite que a sua equipa de 20 a 50 pessoas automatize os processos de prospecção e geração de leads, criando campanhas personalizadas e multicanais que envolvem clientes potenciais por e-mail, LinkedIn e Twitter.
Com funcionalidades como sequências de mensagens automatizadas, gestão de contactos e análises detalhadas, a La Growth Machine ajuda os profissionais de vendas em organizações em crescimento a poupar tempo e aumentar a eficiência, automatizando tarefas repetitivas, cultivando leads e otimizando o envolvimento de toda a sua equipa.

Como impulsionar os seus esforços com o La Growth Machine usando um CRM

Um CRM pode ajudar a sua equipa de médio porte a otimizar os leads gerados através do La Growth Machine de várias maneiras importantes, especialmente para organizações com 20 a 50 membros que precisam de uma gestão coordenada de leads.

1. Gestão centralizada de contactos

Com um CRM projetado para equipas do seu tamanho, pode manter uma base de dados abrangente e organizada de todos os seus contactos, incluindo leads, potenciais clientes e clientes. Isso permite que toda a sua equipa de vendas acompanhe todas as interações e engajamentos que o La Growth Machine automatiza, garantindo que nenhum cliente potencial seja perdido entre os vários membros da equipa. Um CRM ajuda a segmentar os seus contactos com base em critérios específicos, permitindo campanhas de divulgação mais direcionadas e eficazes que toda a sua equipa pode executar de forma consistente.

2. Personalização e segmentação aprimoradas

Um CRM fornece informações detalhadas sobre o histórico, as preferências e o comportamento de cada contacto, que toda a sua equipa pode aceder. Ao sincronizar esses dados com o La Growth Machine, os seus representantes de vendas podem criar mensagens altamente personalizadas e automatizar sequências que ressoam mais com o seu público. Pode segmentar as suas listas com mais precisão, adaptando as suas campanhas a diferentes grupos de público e melhorando as taxas de engajamento em toda a sua organização em crescimento.

3. Rastreamento e nutrição simplificados de leads

Ao integrar o seu CRM com o La Growth Machine, a sua equipa pode acompanhar automaticamente onde cada lead está no funil de vendas, garantindo visibilidade para todos os 20 a 50 membros da equipa. O CRM permite configurar acompanhamentos, lembretes e tarefas automatizados com base na atividade registada pelo La Growth Machine, garantindo que a sua equipa em crescimento nutre os leads de forma eficaz e os move pelo funil com eficiência, sem sobreposições ou oportunidades perdidas.

4. Integração automatizada do fluxo de trabalho

Um CRM pode automatizar várias tarefas administrativas associadas a vendas e marketing, como entrada de dados, agendamento de e-mails de acompanhamento e atribuição de tarefas entre os membros da sua equipa. Ao integrar esses recursos com o La Growth Machine, pode criar fluxos de trabalho contínuos que automatizam tarefas repetitivas, permitindo que a sua equipa de médio porte se concentre mais em construir relacionamentos e fechar negócios, mantendo a coordenação entre todos os departamentos.

Como avaliar e escolher uma plataforma de CRM

Quer saber como selecionar um CRM para a sua equipa em crescimento? Considere introduzir estas etapas no seu processo de tomada de decisão para garantir que você obtenha um que se alinhe às necessidades da sua organização e possa ser dimensionado para a sua equipa de 20 a 50 pessoas.

1. Defina os seus requisitos

Ao escolher o melhor CRM para a La Growth Machine, comece por identificar as funcionalidades essenciais de que a sua equipa de média dimensão necessita. A sua organização requer análises avançadas, marketing por e-mail automatizado ou integração perfeita com as ferramentas existentes? Compreender estas especificidades irá ajudá-lo a restringir as opções que se alinham com os seus objetivos comerciais e que se adaptam à dimensão da sua equipa. Para começar, procure as seguintes funcionalidades em qualquer CRM que pretenda considerar.

Principais funcionalidades de um CRM para a La Growth Machine

• Processos automatizados: simplifica as tarefas automatizando fluxos de trabalho repetitivos em toda a sua equipa.
• Enriquecimento de contactos: encontra automaticamente endereços de e-mail e informações de contacto de clientes potenciais e existentes, aumentando a eficiência da sua equipa de vendas.
• Pipeline estruturado: acompanha leads e clientes através de etapas definidas, garantindo clareza e eficácia do processo entre todos os membros da equipa.
• Sequências de e-mail: aumenta a eficiência da comunicação com modelos de acompanhamento e sequências automatizadas que a sua equipa pode padronizar.
• Conexão com o LinkedIn: importa leads e clientes do LinkedIn de forma integrada e acompanha as conversas no CRM para visibilidade da equipa.
• Análise: Fornece análises de dados essenciais e insights preditivos para um melhor planeamento e acompanhamento do desempenho da equipa.

2. Considerações orçamentárias

Equilibrar custos e retorno sobre o investimento é crucial para qualquer organização focada no crescimento com 20 a 50 funcionários. Procure um CRM que ofereça planos de preços escaláveis que façam sentido para o tamanho da sua equipa, garantindo que você possa começar em um nível adequado e expandir à medida que o seu negócio cresce. Soluções de CRM acessíveis podem fornecer recursos robustos sem gastar muito, tornando-as ideais para equipas de médio porte que buscam otimizar a alocação do seu orçamento.

3. Processo de seleção

Pesquisar fornecedores de CRM envolve mais do que apenas ler avaliações, especialmente para equipas do seu tamanho. Participe em testes gratuitos, assista a webinars e entre em contacto com o suporte ao cliente para avaliar a capacidade de resposta. Procure fornecedores com um histórico sólido no suporte a organizações de médio porte e iniciativas focadas no crescimento que possam acomodar as necessidades colaborativas da sua equipa.

4. Obtenha uma demonstração

Testar diferentes plataformas de CRM é essencial para encontrar a mais adequada para a La Growth Machine e o tamanho da sua equipa. Compare recursos, experiência do utilizador e suporte ao cliente tendo em mente o seu caso de uso específico. Use os períodos de teste para avaliar as funcionalidades principais e garantir que o CRM pode lidar com as necessidades exclusivas da sua organização e os requisitos de colaboração da equipa. Tome uma decisão informada com base numa avaliação abrangente e no alinhamento com os seus objetivos de crescimento. Por exemplo, pode obter uma demonstração do folk para explorar as suas funcionalidades adaptadas à La Growth Machine e a equipas de tamanho médio.

👉🏼 Experimente folk para sincronizar as campanhas do La Growth Machine com um pipeline partilhado e nunca mais perca um acompanhamento

3 dicas para implementar um CRM

Quando estiver pronto para implementar o seu CRM na sua equipa de 20 a 50 pessoas, certifique-se de considerar as seguintes dicas para a fase de implementação.

1. Importe os seus dados para o seu novo CRM

A transição para um novo CRM pode ser perfeita se importar corretamente os dados existentes em toda a sua organização. Comece exportando os seus dados como um ficheiro CSV do seu CRM atual ou sistema de gestão de leads. Esta etapa garante que todos os seus contactos e dados históricos estejam prontos para uso no novo sistema, mantendo a continuidade das campanhas em andamento da sua equipa em crescimento.

2. Crie o seu primeiro pipeline

Configurar o seu primeiro pipeline é um passo fundamental para otimizar o seu CRM para o La Growth Machine e o tamanho da sua equipa. Conceba o seu pipeline com etapas que reflitam o seu processo de vendas ou crescimento e que possam acomodar vários membros da equipa a trabalhar simultaneamente. Por exemplo, pode incluir etapas como «Lead capturado», «Contactado», «Qualificado» e «Fechado». Adaptar essas etapas ao seu fluxo de trabalho específico ajudará a acompanhar o progresso e identificar gargalos de forma eficaz em toda a sua organização.

3. Integre a sua equipa

Depois de configurar o seu CRM, é essencial integrar toda a sua equipa de 20 a 50 pessoas de forma eficiente. Certifique-se de que todos compreendem como usar o CRM, os seus benefícios e as melhores práticas para colaboração. Realize sessões de formação e forneça recursos para ajudar a sua equipa a se familiarizar rapidamente. Uma equipa bem integrada aproveitará todo o potencial do CRM, impulsionando o crescimento e a eficiência da sua organização de médio porte, mantendo a consistência em todos os departamentos.

Os 5 melhores CRMs para a La Growth Machine

1. folk

folk é uma plataforma moderna de CRM perfeitamente concebida para gerir contactos, fluxos de trabalho e relações em equipas de média dimensão, oferecendo pipelines personalizáveis, ferramentas baseadas em IA e integrações para melhorar a gestão de negócios e a prospeção para organizações com 20 a 50 funcionários.

‍

Principais características

• Enriquecimento de contactos: Enriquece automaticamente os detalhes de contacto, encontrando e-mails e URLs do LinkedIn, permitindo um alcance eficiente para toda a sua equipa, sem entrada manual de dados ou custos adicionais para serviços de e-mail.
• Integração com o LinkedIn: importe contatos do LinkedIn sem complicações, acompanhe conversas dentro folk e use modelos para uma comunicação mais rápida e simplificada em toda a sua equipa.
• Integração de e-mail: sincronização completa de e-mails, modelos e funcionalidades de rastreamento, permitindo aos utilizadores gerir todas as comunicações diretamente a partir do CRM com visibilidade da equipa.
• Recursos com tecnologia de IA: ferramentas de IA auxiliam na gestão de contactos e relacionamentos, automatizando tarefas rotineiras e sugerindo ações para melhorar a produtividade de equipas de médio porte.
• Integrações: folk perfeitamente com mais de 6.000 aplicações, incluindo Gmail, Zapier e Make, permitindo que as equipas centralizem o seu fluxo de trabalho e reduzam a introdução manual de dados entre departamentos.

Prós

• Perfeito para equipas de tamanho médio: folk especificamente concebido para equipas de 20 a 50 pessoas, oferecendo o equilíbrio certo entre funcionalidades e simplicidade, sem complexidade excessiva ou sobrecarga empresarial.
• Eficiência tudo-em-um: folk o fluxo de trabalho da sua equipa, permitindo importar contactos do LinkedIn, encontrar automaticamente os seus e-mails, entrar em contacto através de sequências de e-mail personalizáveis e acompanhar as interações num pipeline, eliminando a necessidade de várias ferramentas e economizando custos significativos para organizações em crescimento.
• Integração superior com o LinkedIn: importe contatos do LinkedIn sem complicações, acompanhe conversas dentro folk e use modelos para uma comunicação mais rápida e simplificada que toda a sua equipa pode aproveitar de forma consistente.
• Personalização fácil para equipas: campos personalizados, pipelines e fluxos de trabalho que podem ser padronizados em toda a sua organização, mantendo a flexibilidade para diferentes departamentos.
• Integrações abrangentes: folk perfeitamente com mais de 6.000 aplicações, incluindo Gmail, Zapier e Make, permitindo que as equipas centralizem o seu fluxo de trabalho e reduzam a introdução manual de dados, perfeito para organizações que precisam de várias ferramentas para trabalhar em conjunto.

Contras

• Relatórios e análises: folk análises avançadas, como relatórios de pipeline e fase de negociação, previsão de receita ponderada e detalhamento de desempenho por proprietário, canal, região e qualquer campo personalizado.

Preço e planos

Pode experimentar folk com um período de avaliação de 14 dias, ideal para testar com a sua equipa. Depois disso, os preços são muito razoáveis para equipas de 20 a 50 pessoas, com planos de assinatura mensais ou anuais, conforme segue.

• Padrão: US$ 20 por utilizador, por mês
• Premium: US$ 40 por utilizador, por mês
• Personalizado: a partir de US$ 60 por utilizador, por mês

2 HubSpot

O Hubspot CRM é uma plataforma abrangente que oferece ferramentas integradas para gerenciar vendas, marketing, atendimento ao cliente e operações, embora possa se tornar complexa e cara para equipas de médio porte.

Principais características

• Marketing Hub: Inclui marketing por e-mail, rastreamento de anúncios, páginas de destino e ferramentas de geração de leads, essenciais para capturar e nutrir leads, mas que podem ser difíceis de lidar para equipas menores.
• Centro de vendas: Oferece acompanhamento de negócios, gestão de pipeline, automação de vendas e relatórios, embora a complexidade aumente significativamente com o tamanho da equipa.
• Pontuação de leads: priorize os leads com pontuação preditiva para melhorar a eficiência das vendas, embora a configuração possa ser complexa para equipas de médio porte.
• Recursos de automação: automatize tarefas repetitivas, como marketing por e-mail e nutrição de leads, mas requer um investimento significativo de tempo para configurar corretamente.
• dashboard relatórios personalizáveis: crie dashboards relatórios personalizados para acompanhar métricas, embora os recursos avançados exijam atualizações caras.

Prós

• Interface intuitiva: a HubSpot é conhecida pela sua interface intuitiva, embora possa tornar-se um pouco confusa à medida que se avança para funcionalidades mais avançadas.
• Plano gratuito abrangente: oferece uma versão gratuita robusta, mas as limitações tornam-se evidentes rapidamente para equipas em crescimento de 20 a 50 pessoas.
• Integração perfeita com ferramentas de marketing: Integra-se bem com os seus centros de marketing e vendas, mas essa integração tem um custo elevado.
• Recursos de automação: fornece ferramentas de automação, embora elas exijam tempo significativo de configuração e conhecimento especializado.
• Escalabilidade: Altamente escalável, mas os preços aumentam drasticamente, tornando-o menos económico para equipas de tamanho médio.

Contras

• Custos em rápido aumento: os preços da HubSpot tornam-se rapidamente proibitivos para equipas de 20 a 50 pessoas, com planos profissionais a partir de US$ 450 por mês.
• Personalização limitada em planos acessíveis: os recursos necessários para equipas de médio porte exigem atualizações caras, limitando a flexibilidade.
• Complexidade dos recursos avançados: os recursos avançados têm uma curva de aprendizagem íngreme e podem exigir formação dedicada para a sua equipa.
• Limites do marketing por e-mail: os planos gratuitos e de nível inferior têm limites restritivos que as equipas em crescimento rapidamente ultrapassam.
• Custos adicionais para complementos essenciais: Muitos recursos úteis para a integração do La Growth Machine são complementos pagos caros.

Preço e planos

• Inicial: US$ 15 por utilizador, por mês.
• Profissional:450 por utilizador, por mês.
• Empresa:1,500 por utilizador, por mês.

3 Pipedrive

O Pipedrive é um CRM baseado na web focado na gestão de pipeline, oferecendo gestão de leads, automação e integração de e-mail, embora não possua alguns recursos avançados necessários para equipas em crescimento.

Principais características

• Gestão de leads e negócios: ferramentas centralizadas para gerir dados de clientes e pipelines de vendas, embora sem funcionalidades avançadas de enriquecimento de contactos.
• Automação de vendas: automação do fluxo de trabalho para tarefas básicas, embora menos abrangente do que o que as equipas de médio porte normalmente precisam.
• Integração de e-mail: sincronização básica de e-mail e modelos, mas sem os recursos avançados de sequência de e-mails que complementam o La Growth Machine.
• Relatórios e análises avançados: disponíveis em níveis superiores, mas limitados em planos acessíveis adequados para equipas de médio porte.
• Opções de personalização: Algumas opções de personalização disponíveis, embora não sejam tão flexíveis quanto as soluções projetadas especificamente para organizações em crescimento.

Prós

• Interface intuitiva: design intuitivo que é fácil para as equipas adotarem rapidamente.
• Foco no pipeline de vendas: Gestão visual robusta do pipeline, ideal para equipas focadas em vendas.
• Personalização básica: alguma capacidade de adaptar a plataforma a processos de vendas específicos.
• Recursos de automação: Ferramentas básicas de automação para tarefas comuns de vendas.
• Gestão de leads: Recursos adequados de rastreamento de leads para processos de vendas padrão.

Contras

• Recursos avançados limitados: carece de enriquecimento de contactos, integração avançada com o LinkedIn e outros recursos que complementam eficazmente o La Growth Machine.
• Relatórios básicos em níveis acessíveis: equipas de 20 a 50 pessoas geralmente precisam de análises mais abrangentes do que os planos de nível inferior oferecem.
• Sem marketing por e-mail integrado: requer ferramentas adicionais para marketing por e-mail, criando mais complexidade para a sua pilha de tecnologia.
• Os custos aumentam rapidamente: adicionar funcionalidades e integrações necessárias aumenta significativamente os preços para equipas em crescimento.
• Gestão de projetos limitada: carece de funcionalidades colaborativas necessárias para organizações de médio porte com vários departamentos.

Preço e planos

O plano de assinatura anual é o seguinte.

• Plano Essential: a partir de US$ 24 por utilizador, por mês.
• Plano avançado: a partir de US$ 44 por utilizador, por mês.
• Plano de energia: a partir de US$ 79 por utilizador, por mês.
• Plano empresarial: a partir de US$ 129 por utilizador, por mês.

4 Salesforce

O Salesforce é uma plataforma de CRM abrangente projetada para grandes empresas, oferecendo ferramentas completas para vendas, marketing, serviços e análises, mas muitas vezes é excessivamente complexa e cara para equipas de 20 a 50 pessoas.

‍

Principais características

• Ecossistema abrangente: plataforma extensa com CRM, automação de marketing e atendimento ao cliente, embora muitas vezes seja mais do que as equipas de médio porte precisam.
• Personalização ao nível empresarial: Altamente personalizável, mas requer conhecimentos técnicos significativos para ser implementado corretamente.
• Integração de inteligência artificial: o Salesforce Einstein fornece insights baseados em IA, embora a configuração e a otimização exijam recursos dedicados.
• Integrações abrangentes: integra-se com muitas aplicações, mas a complexidade muitas vezes requer serviços de implementação profissionais.
• Segurança de nível empresarial: medidas de segurança robustas projetadas para grandes organizações, embora isso acarrete complexidade de nível empresarial.

Prós

• Conjunto abrangente de funcionalidades: Capacidades extensas para operações em grande escala, embora muitas vezes excessivas para equipas de tamanho médio.
• Altamente personalizável: Opções de personalização abrangentes, mas requer recursos técnicos dedicados para implementação.
• Integrações empresariais: Integra-se com muitas aplicações empresariais, embora a complexidade possa ser avassaladora.
• Escalabilidade: Pode crescer com organizações muito grandes, mas o ponto de partida é muitas vezes demasiado complexo para equipas em crescimento.
• Análise avançada: Ferramentas de relatórios poderosas, mas que requerem conhecimentos significativos para serem configuradas e utilizadas de forma eficaz.

Contras

• Custo proibitivo para equipas médias: os preços são concebidos para grandes empresas, tornando-os extremamente caros para equipas de 20 a 50 pessoas.
• Complexidade avassaladora: requer tempo significativo, formação e, muitas vezes, administradores dedicados, tornando-o impraticável para equipas de tamanho médio.
• Requisitos de configuração complexos: a implementação frequentemente requer consultores caros e longos períodos de configuração.
• Interface desatualizada: a interface do utilizador é menos intuitiva do que as soluções modernas de CRM concebidas para equipas em crescimento.
• Excesso para a maioria das equipas: os recursos são projetados para a complexidade de nível empresarial, algo que a maioria das organizações de médio porte não precisa.

Preço e planos

• Pacote Starter: US$ 25/usuário/mês oferece recursos básicos de CRM para pequenas empresas
• Pro Suite: US$ 100/utilizador/mês inclui ferramentas avançadas para empresas em crescimento
• Plano Empresarial: US$ 165/utilizador/mês oferece ampla personalização e automação para grandes empresas
• Plano ilimitado: US$ 330/utilizador/mês oferece recursos abrangentes para grandes empresas
• Einstein 1 Vendas: US$ 500/usuário/mês oferece insights baseados em IA e recursos avançados para grandes empresas

5 Zoho

O Zoho é um sistema de CRM com funcionalidades de vendas e marketing, incluindo orquestração de jornadas, gestão de processos de vendas e automatização de fluxos de trabalho, embora possa ser complexo de configurar e personalizar para equipas de média dimensão.

Principais características

• Automação de vendas: automatiza várias tarefas de vendas, embora a configuração possa ser demorada para equipas de médio porte.
• Gestão de leads e contactos: gere informações e interações com clientes, mas carece de funcionalidades avançadas de enriquecimento de contactos.
• Automação do fluxo de trabalho: automatiza processos rotineiros, embora a complexidade aumente significativamente com as necessidades de personalização.
• Comunicação multicanal: integra vários canais de comunicação, mas a coordenação entre os membros da equipa pode ser um desafio.
• dashboards relatórios personalizáveis: permite personalização, embora muitas vezes seja necessária uma configuração extensa para atender às necessidades da equipa.

Prós

• Preços competitivos: níveis de preços razoáveis, embora os custos possam aumentar com os complementos necessários para equipas em crescimento.
• Personalização abrangente: muitas opções de personalização, mas muitas vezes requer um investimento significativo de tempo para configurar corretamente.
• Integração com o Zoho Suite: Funciona bem com outros produtos Zoho, embora isso possa prendê-lo ao ecossistema deles.
• Comunicação multicanal: suporta vários canais de comunicação, embora a gestão entre os membros da equipa exija coordenação.
• Recursos com tecnologia de IA: a assistente Zia AI fornece insights, embora a eficácia varie e exija configuração.

Contras

• Curva de aprendizagem íngreme: opções de personalização complexas podem sobrecarregar as equipas que tentam implementar rapidamente.
• Requisitos de configuração complexos: a configuração inicial geralmente requer conhecimentos técnicos que equipes de médio porte podem não ter internamente.
• Problemas de desempenho: pode apresentar lentidão com conjuntos de dados maiores, o que é comum em equipas em crescimento.
• Integrações limitadas com terceiros: Embora se integre bem no ecossistema Zoho, as ligações a outras ferramentas podem ser limitadas.
• Limitações de funcionalidades em planos acessíveis: equipas de 20 a 50 pessoas muitas vezes precisam de funcionalidades que exigem atualizações caras.

Preço e planos

Plano gratuito limitado a três utilizadores, insuficiente para equipas de tamanho médio. Depois disso, o plano de assinatura anual é o seguinte.

• Padrão: US$ 20 por utilizador, por mês
• Profissional: US$ 35 por utilizador, por mês
• Empresa: US$ 50 por utilizador, por mês

Conclusão

Escolher o melhor CRM para a La Growth Machine é crucial para qualquer equipa de médio porte, com 20 a 50 pessoas, que tenha como objetivo otimizar processos, aumentar a eficiência e impulsionar o crescimento sustentável. Após avaliar plataformas como folk , Hubspot, Pipedrive, Salesforce e Zoho, folk surge claramente como a melhor opção para equipas do seu tamanho. Folk se destaca pelo equilíbrio perfeito entre recursos poderosos e design intuitivo, feito sob medida para organizações em crescimento. Sua integração perfeita com o LinkedIn, enriquecimento automático de contatos e ferramentas com inteligência artificial complementam a La Growth Machine perfeitamente, enquanto seu preço continua razoável para equipes de médio porte. Ao contrário de soluções voltadas para grandes empresas, como o Salesforce, que sobrecarregam com complexidade desnecessária, ou ferramentas básicas, como o Pipedrive, que carecem de recursos avançados, folk oferece exatamente o que equipes de 20 a 50 pessoas precisam para crescer de forma eficaz. A interface intuitiva da plataforma garante uma rápida adoção pela equipa, enquanto as suas integrações abrangentes eliminam a necessidade de múltiplas ferramentas, poupando tempo e dinheiro à sua organização em crescimento. Experimente folk aqui.

👉🏼 Experimente folk para importar contactos do LinkedIn e enriquecê-los automaticamente para um alcance mais eficaz

Precisa de ajuda? Use a nossa ferramenta gratuita para encontrar o CRM ideal para si.

Perguntas frequentes

O La Growth Machine é um CRM?

Não. É uma ferramenta multicanal de automação de vendas para divulgação e enriquecimento. Combine-a com um CRM para armazenar contactos, acompanhar negócios, registar atividades e relatar o desempenho de toda a equipa.

Por que usar um CRM com a La Growth Machine?

Centralizar contactos e conversas, segmentar públicos, sincronizar atividades, atribuir tarefas e mover leads através de um pipeline partilhado. Isso evita duplicatas, garante acompanhamentos e fornece relatórios e previsões.

Como integrar o La Growth Machine com um CRM?

Ligue-se através de integração nativa ou ferramentas como Zapier/Make. Mapeie campos, defina gatilhos para criar ou atualizar contactos e negócios, sincronize mensagens e automatize tarefas. Teste com alguns leads e, em seguida, implemente em todas as campanhas.

Qual é o melhor CRM para equipas que utilizam o La Growth Machine?

Para equipas de 20 a 50 pessoas, folk oferece importação do LinkedIn, enriquecimento de contactos, sequências de e-mail, pipelines e análises. O preço começa em US$ 20/usuário/mês, com um período de teste gratuito de 14 dias.