Enfin, un CRM moderne pour le recrutement

Créez une base de données de candidats intelligente, menez des campagnes de recrutement et suivez les candidats en un seul endroit.

Commencez votre essai gratuit

Reconnu par les entreprises qui utilisent folk le recrutement

4,8

Cinq étoiles noires alignées représentant une note de cinq étoiles

Recherche de produits

4,8

Cinq étoiles noires alignées représentant une note de cinq étoiles

Boutique Chrome

4,5

Cinq étoiles noires alignées représentant une note de cinq étoiles

Avis sur G2

Construisez votre base de données de candidats dans un seul outil

Centralisez toutes les données de vos candidats en un seul endroit
Tableau de gestion des contacts avec adresses e-mail, relations les plus solides et champs de statut

Dites adieu au copier-coller

Connectez LinkedIn, Twitter et plus de 10 outils et ajoutez de nouveaux candidats en un clic à votre CRM.
Page de profil LinkedIn de Ralph Edwards chez Apple avec icônes de contact

Enrichissez les candidats avec les données appropriées

Trouvez des e-mails et d'autres données pertinentes pour créer des listes de diffusion intelligentes.
Résultats de recherche de contacts affichant Apollo, Dropcontact et Clearbit avec la fiche de profil de Ralph Edwards indiquant ses adresses e-mail.

Envoyez des e-mails qui obtiennent des réponses

Contactez l'ensemble des candidats à l'aide d'e-mails personnalisés, suivez les résultats, et bien plus encore.
Modèle d'e-mail d'Alan à 230 contacts concernant le prochain événement Meetup, avec champs personnalisables

Restez au fait de tous les processus de recrutement

Suivez la progression grâce à une vue personnalisée du pipeline. Consultez les dernières interactions, les notes partagées et définissez des rappels pour vous-même ou vos coéquipiers.
Comparaison des prix présentant trois options avec des prix de 12 890 $, 5 500 $ et un emplacement vide sur fond rose.

Obtenez des informations grâce à dashboards personnalisables

Suivez vos candidats au fil du temps et affinez votre méthode de recherche de candidats.
Dashboard un graphique circulaire présentant 19 transactions au total et un graphique à barres comparant les données des États-Unis et de l'Union européenne pour les nouveaux prospects.

Adoré par les équipes modernes

«folk nousfolk à simplifier l'ensemble de notre processus de vente. Parfois, on se sent submergé par toutes les tâches à accomplir. Le fait que folk nous rappelle folk les pistes à privilégier change complètement la donne. »
Portrait en noir et blanc d'une femme portant des lunettes rondes et ayant les cheveux longs
Catherine, responsable des partenariats
@Eugeniuses
« La prospection peut prendre plusieurs formes : contacter quelqu'un, se rencontrer lors d'un événement, être présenté, passer par le bouche-à-oreille... folk nous aide à saisir toutes ces occasions. »
Photo professionnelle d'un homme souriant aux cheveux foncés portant une veste noire
Hugo, PDG
@nextra
« Nous assumons de nombreuses fonctions et, dans notre agence, c'est indispensable. Mon organisation CRM doit être rationalisée et facile à utiliser. C'est pourquoi nous apprécions folk. »
Portrait en noir et blanc d'un jeune homme dans un cadre circulaire regardant l'appareil photo.
Oliver, fondateur
@pinfluence
«folk suffisamment simple et flexible pour évoluer au rythme de notre collaboration en équipe. Auparavant, nous comptions principalement sur les prospects entrants et le bouche-à-oreille. Aujourd'hui, folk également à prospecter. »
Portrait d'un homme aux cheveux foncés et à la moustache, vêtu d'une chemise bleu clair.
Luc Chanut, fondateur
@monette