LinkedIn採用活動に最適な6つのCRM

LinkedIn対応のCRMが重要な理由

採用担当者は、LinkedInでの採用活動において最高のCRMを強化するツールを必要としています。 LinkedInリードジェネレーション 通常の無駄を排除した状態で。

無駄なものは一切なし。

驚異的な速さでコンタクトを候補者に変える、鋭利なパフォーマンス。

LinkedIn採用向けベストCRM5選：概要

👉🏼folk を試して、ワンクリックでLinkedInプロフィールを取得し、採用パイプラインを最新の状態に保ちましょう

folk

評価

⭐⭐⭐⭐⭐ (280件のレビュー)

概要

folk 、B2B採用活動とアウトリーチ向けに設計された、ソーシャルファーストの軽量型CRMです。folkXChrome拡張機能によるLinkedInとの深い連携を実現し、連絡先情報の収集・充実化・パイプライン管理を直感的なインターフェースに集約。繰り返しのコピー＆ペーストや手動データ入力の煩わしさを解消します。20～50名の採用チームにとって、folk 強力な機能性とシンプルさの絶妙なバランスを提供。複雑さに圧倒されることなく採用業務を拡大するための理想的な選択肢です。

長所

✅ 瞬時の連絡先取得：folkXは、ブラウザタブを離れることなく、LinkedIn、Sales Navigator、Gmail、WhatsAppなどからプロフィールを取得し、データを充実させます。

✅ 内蔵エンリッチメント＆シーケンス：スマートフィールドでワンクリックでメールアドレスと企業情報を取得。メールシーケンスとリマインダー機能により、CRM内で直接フォローアップを自動化。

✅ クリーンでミニマルなUI：機能の過剰な詰め込みがなく、パイプラインの段階と実行可能なカードのみを配置した、集中を妨げないデザインにより、オンボーディングは5分未満で完了します。

✅ 透明性が高く予測可能な価格設定：定額プランでほとんどの機能と、すべての主要な新機能アップデートがカバーされるため、追加料金の心配はありません。

欠点

✅ レポート＆分析： folk 高度なdashboards 予測機能（加重確率付き）に加え、担当者別、チャネル別、業界別、地域別、または任意のカスタムフィールド別の内訳分析が搭載されています。詳細な分析のためにデータをエクスポートする必要はありません。

✅ カスタム機能：WhatsApp（個人用およびビジネス用）がネイティブに統合され、完全な双方向同期を実現。会話と連絡先は自動的にインポートされ、人物や企業とリンクされ、チームメンバーと共有可能です。

❌ 月額premium：月額サブスクリプション費用は年間料金より約25%高く、資金調達の難しいチームに影響を与える可能性があります。

価格設定

👉🏼folk を試して、チームでコンタクトベースのリマインダーを管理し、フォローアップを逃さないようにしましょう

クルー

評価

⭐⭐⭐⭐⭐

概要

Crewは、エグゼクティブサーチ企業やブティック型人材紹介会社向けに特別に設計された、初のAI駆動型ATS/CRMです。強力なLinkedInソーシング、マルチチャネル自動化、インテリジェントな候補者マッチング、自動メモ作成、高度なレポート機能を1つのシームレスなプラットフォームに統合し、リクルーターの生産性とリクルーター1人あたりの収益を劇的に向上させます。

長所

✅ LinkedInとの深い連携：検証済みのメールアドレスと電話番号を含む完全なLinkedInプロフィールを、検索可能なCRMデータベースに直接Instantly 。

✅ 自動化されたマルチチャネルアプローチ：メールとLinkedInでパーソナライズされた一連の連絡を自動化し、肯定的な反応を最大120%増加させます。

✅ オールインワンプラットフォーム：LinkedIn連携、メール・電話番号の補完、マルチチャネルシーケンス、ATS、CRM、レポート機能を直感的なインターフェースに統合。

✅ AIを活用したデータ衛生管理と検索機能：候補者プロファイルを自動更新し、正確な記録を保証。高度で精密な検索を可能にし、迅速な人材配置を実現します。

欠点

❌ 外部連携機能の制限：Crewは他のATS/CRMツールと比較して連携機能が少なく、複雑な技術スタックを持つ企業では自動化やワークフローの柔軟性が制限される可能性があります

価格設定

デモのみ

Zoho レビュー

評価

⭐⭐⭐⭐ (1 790件のレビュー)

概要

Zoho 、人材派遣会社や企業の人事部門向けに設計されたフル機能の応募者追跡システムです。求人掲載、履歴書解析、面接スケジュール管理、分析を単一プラットフォームで一元管理します。Resume ExtractorChrome拡張機能は、LinkedInプロフィールやZoho 直接取り込み、手動入力が不要です。

長所

✅ 統合型ATS：候補者発掘、履歴書管理、面接調整、レポート作成をサードパーティツールなしで一元管理。

✅ ソーシャルソーシング＆連携機能：LinkedIn（履歴書抽出ツール経由）、Google Meet、Teams、SMSゲートウェイ、および50以上のアプリと連携し、ワークフローを効率化します。

✅ スケーラブルなエディション：無料版からエンタープライズ版までの4段階のエディションで、上位レベルでは一括解析、カスタムロール、クライアントポータル、高度な自動化機能が追加されます。

欠点

❌ 急峻な学習曲線：豊富な機能セットが新規ユーザーを圧倒する可能性あり。使用頻度の低いモジュールがUIを煩雑化させる恐れあり。

❌ 無料利用枠の制限：リクルーター1人あたりアクティブなジョブは1件まで、基本の解析機能のみ。早期のアップグレードを促す。

❌ 月額料金の高さ：月次請求は年間契約価格より約20%高くなります（標準：ユーザーあたり30ドル vs. 25ドル）。これにより、限られた予算に負担がかかる可能性があります。

価格設定

ハブスポットCRM

評価

⭐⭐⭐⭐ (12,387件のレビュー)

概要

HubSpot CRMは永久に100%無料で、連絡先・商談・タスク管理、メール追跡、ライブチャット、会議スケジュール、基本レポート機能を提供します。HubSpot Sales Chrome拡張機能はGmail/Outlookにメール追跡とテンプレート機能を追加します。ネイティブのLinkedInキャプチャにはSurfeやLinkMatchなどのサードパーティ製コネクタが必要です。

長所

✅ 永久無料：ユーザー数やデータ量に制限のないコアCRM機能。

✅ シームレスな連携機能：Gmail/Outlook同期、ライブチャット、ミーティングリンク、メール追跡が標準装備。

✅ 直感的なUI：簡単な設定とすっきりしたインターフェースで、チームは数分で稼働を開始できます。

✅ スケーラブルなアドオン：シーケンスと通話機能を利用するには、Sales Hub Starter（月額15ドル/ユーザー、年額契約）へアップグレードしてください。

欠点

❌ 限定的なネイティブ LinkedIn キャプチャ機能：組み込みの LinkedIn スクラッピング機能なし。追加費用が発生する可能性のあるサードパーティ製拡張機能に依存。

❌ 高度な自動化機能は有料プラン限定：ワークフロー、カスタムプロパティ、レポートdashboards 有料プランでdashboards 。

❌ 導入費用：プロフェッショナルおよびエンタープライズ Sales Hub プランには、初期設定費用と最低利用ユーザー数が適用されます。

価格設定

Pipedrive

⭐⭐⭐⭐ (2,545件のレビュー)

評価

概要

Pipedrive Chrome、Firefox、Edge向けの組み込みWebクリッパー拡張機能により採用パイプラインを整理する、視覚的で活動ベースのPipedrive 。コンタクトの取得、案件の追跡、コミュニケーションを一つのプラットフォームに統合し、シンプルさと強力な連携機能を必要とする採用担当者にとって理想的です。

長所

✅ ビジュアルパイプライン：明確な次のステップと共に、カスタマイズ可能なステージ間で取引をドラッグ＆ドロップで進める。

✅ メール＆アクティビティ同期：Gmail/Outlookとの双方向連携。Pipedrive離れることなく開封・クリック・通話の追跡が可能。

✅ 堅牢な連携機能：ネイティブ接続とZapier経由で400以上のアプリに対応—サードパーティ製コネクタによるLinkedIn情報の取得。

✅ AI機能強化：全プランでAIを活用したスマート提案、活動スケジュール管理、取引分析を提供。

欠点

❌ LinkedInネイティブスクレイパーなし：LinkedInプロファイルのインポートには外部ツールが必要です。

❌ レポート機能の制限：基本dashboards 。カスタムレポートにはアドオンまたはエクスポートが必要。

❌ 月額料金が高くなる：月単位の請求は、年間プランよりも最大30%高くなる場合があります。

価格設定

ロクソ

評価

⭐⭐⭐⭐⭐ (148件のレビュー)

概要

LoxoはATSとCRMを統合した人材インテリジェンスプラットフォームであり、AI搭載のソーシング機能（Loxo Source）が12億件以上のプロフィールデータベースを活用します。Chromeインポート拡張機能により、LinkedInプロフィール、メールアドレス、企業情報をLoxoのパイプラインに直接取り込むことが可能です。

長所

✅ オールインワンプラットフォーム：ATS、CRM、ソーシング、アウトリーチ、分析機能を単一プラットフォームに統合。複数のツールを組み合わせる必要はありません。

✅ AIを活用した人材発掘：Loxo Sourceはブール検索と企業属性データに基づき候補者を提案し、標準的なLinkedIn検索を超えるリーチを実現します。

✅ 無制限のプロジェクト：すべてのプランで、無制限のジョブ/プロジェクト、パイプライン、ソーシングリストを作成できます。

✅ Chrome拡張機能：LinkedIn、Gmail、その他のサイトから連絡先や履歴書をワンクリックでLoxoに直接インポート。

欠点

❌ 高い導入コスト：基本プランはユーザーあたり月額109ドル（年間契約）からで、ほとんどの採用向けCRMよりも高額です。

❌ 不透明な高度な価格設定：プロフェッショナルおよびエンタープライズプランは見積もりのために営業部門への連絡が必要であり、予算策定を複雑にします。

❌ 学習曲線：豊富な機能セットとAIワークフローは新規ユーザーを圧倒する可能性あり；初期設定には1～2週間を要する場合がある。

価格設定

結論

スピード、正確性、効率的なワークフローを重視する20～50名の採用チームにとって、folk 圧倒的な優位性を発揮します。folkX拡張機能により、ワンクリックでLinkedInプロファイルを取得・補完。組み込みの自動シーケンスとリマインダーが手作業なしで候補者パイプラインを継続的に推進します。 複雑なエンタープライズソリューションが中規模チームに不要な機能を押し付けるのとは異なり、folk 成長中の採用チームが真に必要とするものを提供します——強力なLinkedIn連携、自動化された情報補完、そしてチーム規模に応じて自然に拡張する透明性のある価格体系です。

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よくある質問

採用活動において、LinkedInと最も連携しやすいCRMはどれですか？

中規模チーム向けには、folk folkXによるLinkedInの深い情報収集、組み込みメールシーケンス、シンプルな価格体系を提供。Zoho に注力、HubSpotは無料、Pipedrive パイプラインPipedrive 、LoxoはAIソーシングを追加。

採用担当者はLinkedInプロフィールをCRMにどのようにインポートしますか？

準拠したChrome拡張機能をインストールし、プロフィールを開き、連絡先をキャプチャし、フィールドをマッピングし、メール/電話番号を充実させます。folkX、Resume Extractor、Web Clipperなどのツールはプロフィールをパイプラインにプッシュします。LinkedInの利用規約を遵守し、必要な場合は同意を取得してください。

LinkedIn対応の採用向けCRMにおいて重要な機能とは？

ワンクリックでのプロフィール取得、自動情報補完、メールシーケンスとリマインダー、双方向メール/カレンダー連携、WhatsApp同期、クリーンなパイプライン、レポート機能。透明性のある価格設定と迅速な導入により、チームは無駄なくスケールアップできます。

LinkedInの最大の競合相手は誰ですか？

求人検索および採用トラフィックにおいては、Indeedが世界的に主要な競合相手です。地域的には、DACH地域ではXINGが競合します。その他の選択肢としては、人材発掘や雇用者ブランディングにおいてGlassdoorやZipRecruiterが挙げられます。