Hoe u uw LinkedIn-koptekst kunt optimaliseren

Op zoek naar een manier om op te vallen op LinkedIn? De koptekst van je LinkedIn-profiel kan je helpen om mensen te vertellen waarom ze met je in contact zouden moeten komen. Maar je hebt iets meer nodig dan alleen je huidige functietitel om iemands aandacht te trekken.  

Wat je gaat leren

In deze gids vindt u:

• Voorbeelden van goed presterende LinkedIn-koppen
• Zoekwoordformules die werken (en wanneer je ze moet gebruiken)
• Stapsgewijze instructies om uw koptekst bij te werken
• Best practices om duidelijk en vindbaar te blijven

Wat is een LinkedIn-koptekst?

Heb je ooit de tekst onder iemands naam opgemerkt terwijl je door je nieuwsfeed op LinkedIn scrolt? Dat stukje tekst wordt de LinkedIn-profielkop genoemd. Het is een van de meest ondergewaardeerde plekken die je kunt gebruiken om op te vallen op LinkedIn. Vooral omdat mensen het zien terwijl ze scrollen. Alsof dat nog niet genoeg druk is, mag je maar maximaal 220 tekens (of minder) gebruiken voor je kop.

Je LinkedIn-koptekst wordt ook weergegeven wanneer iemand:

• Voert een zoekopdracht uit op LinkedIn,
• Staat op je LinkedIn-profiel,
• Ziet je bericht in hun nieuwsfeed,
• Ziet je reactie verschijnen in hun nieuwsfeed.

Waarom zijn LinkedIn-koppen belangrijk?

Je hoeft niet in een bepaalde branche te werken om de voordelen van een sterke LinkedIn-kop te zien. Ongeacht in welke branche of functie je werkt, een kop kan je helpen. Een LinkedIn-kop is vaak een van de eerste indrukken die iemand van je krijgt. Daarom heb je een goede LinkedIn-kop nodig als je je wilt onderscheiden van de rest en een sterke eerste indruk wilt maken.  Uw koptekst is ook een belangrijk onderdeel van uw profieloptimalisatiestrategie voor salesprofessionals. Daarom is het gebruik van een LinkedIn-koptekstgenerator misschien niet voldoende en zorgt het er juist voor dat u generiek overkomt. Voor salesteams van 20-50 mensen die hun LinkedIn-bereik effectief willen vergroten, wordt het hebben van geoptimaliseerde kopteksten nog belangrijker in combinatie met het juiste CRM-systeem, zoals folk .

Heather Jackson stelt dat een goede LinkedIn-koptekst gemakkelijk te begrijpen moet zijn, duidelijkheid moet bieden en nieuwsgierigheid moet opwekken. Met andere woorden, het gaat er niet om slim te klinken, maar om het simpel te houden, zodat mensen zonder veel moeite een idee krijgen van wat je doet. Daarom is het cruciaal om relevante trefwoorden te gebruiken om een pakkende koptekst te creëren.

👉🏼 Probeer folk om leads van LinkedIn te volgen en te koesteren, zodat uw experimenten met koppen worden omgezet in echte gesprekken.

LinkedIn-trefwoorden voor een koptekst

De juiste LinkedIn-zoekwoorden die u gebruikt, maken het verschil, maar kunnen variëren afhankelijk van uw branche en doelgroep. Om u op weg te helpen, zijn er een paar formules die u kunt gebruiken in plaats van een LinkedIn-kopgenerator.

• Titel + Bedrijf - USP (Unique selling point)
• Titel | Bedrijf | USP
• Titel + Bedrijf | trefwoorden

Als je op zoek bent naar een baan, zijn er meer gerichte trefwoorden die je kunt gebruiken om je koptekst optimaal te benutten. We hebben hieronder enkele van de beste voorbeelden verzameld van verschillende leiders in verschillende sectoren, zodat je een beter idee krijgt van hoe je kunt opvallen in zoekresultaten en iemands nieuwsfeed.

Beste voorbeelden van LinkedIn-koppen

Of je nu meer leads wilt genereren, je netwerk wilt uitbreiden of gewoon je huidige functie wilt delen. Er zijn een paar manieren waarop je creatief kunt zijn als je je huidige LinkedIn-koptekst wilt bijwerken. Voor salesprofessionals die relaties met potentiële klanten beheren, is het essentieel om deze connecties bij te houden via een robuust CRM-systeem. folk is de beste oplossing voor salesteams van 20 tot 50 personen die hun via LinkedIn gegenereerde leads effectief moeten beheren. Hieronder vindt u enkele voorbeelden waaruit u inspiratie kunt putten.

1. Een kop die de pijnpunten van uw doelgroep aanpakt

Met behulp van de formule Titel + Bedrijf | USP. Medeoprichter Will Allred gebruikt zijn LinkedIn-koptekst om veelvoorkomende pijnpunten aan te pakken waarvoor hij Lavender heeft ontwikkeld.

2. Een kop voor leiders op het gebied van talentwerving

Met behulp van de formule Titel @ Bedrijf - slogan. Onze Talent Manager Morgane gebruikt haar professionele koptekst om te laten zien wat ze doet en wat folk .

3. Een kop met gevoel voor humor

Gebruik de formule prestatie voor publiek | missie | relevante trefwoorden. Seriële netwerker en bedrijfsmentor Lenna Lou gebruikt humor om te beschrijven wat ze doet, wat een persoonlijk tintje toevoegt. Ze gebruikt het ook om haar missie te delen en heeft een mix van trefwoorden om het soort projecten te laten zien waar ze vaak bij betrokken is.

4. Een kop die uw missie weergeeft

Gebruik een korte missieverklaring. + Wat je kunt verwachten door de formule te volgen. In dit voorbeeld worden geen functietitels genoemd. In plaats daarvan gebruikt Justin Welsh zijn koptekst om te delen wat zijn missie is, om zo gelijkgestemde en ambitieuze ondernemers aan te trekken.

5. Een kop die uw verhaal vertelt

Met behulp van de titel, zijn ervaringen uit het verleden en een persoonlijke benadering geeft Daniel Murphy, COO van Exit Five, een goed beeld van zijn reis tot nu toe.

Hoewel het verleidelijk kan zijn om een inspirerende kop te kopiëren, kan dit uw persoonlijke merk schaden. Gebruik in plaats daarvan de bovenstaande voorbeelden als inspiratie en stel een paar koppen op die voor u werken. We raden u aan om uw eerdere koppen bij te houden, zodat u uw veranderingen kunt volgen en kunt zien hoe goed ze werken.

Nu je een idee hebt van enkele van de sterkste LinkedIn-profielen, gaan we kijken hoe je je koptekst kunt wijzigen.

Hoe je je LinkedIn-koptekst kunt wijzigen

Klaar om een geweldige kop te maken? Je huidige kop bijwerken is heel eenvoudig. Je kunt dit zowel vanaf een desktop als vanaf een mobiel apparaat doen.

👉🏼 Probeer folk om contactgebaseerde herinneringen te beheren en mis nooit meer een follow-up na profielweergaven.

Als je op je desktop werkt, volg dan deze stappen om je koptekst te wijzigen:

1. Ga naar je LinkedIn-profiel,
2. Klik op het potloodpictogram naast je profielfoto en naam om het introductiegedeelte van je profiel te bewerken.
3. In het pop-upvenster dat verschijnt, zie je een tekstvak voor je koptekst (je kunt dit kopiëren en in een notitie plakken als je de kopteksten waarmee je experimenteert wilt bijhouden).
4. Voer uw nieuwe koptekst in het daarvoor bestemde tekstvak in. Vergeet niet dat er een limiet van 220 tekens geldt.
5. Om uw wijzigingen op te slaan, scrolt u naar beneden naar de onderkant van het pop-upvenster en klikt u op de knop 'Opslaan'.

Als je op je mobiel zit, volg dan deze stappen om je koptekst te wijzigen:

1. Ga naar je LinkedIn-profiel,
2. Tik op het potloodpictogram, de bewerkknop naast je introductiegedeelte.
3. Brengop de paginaIntro bewerkende gewenste wijzigingen aan in het veldKoptekst.
4. Tik rechtsboven opOpslaan.

Best practices voor het opstellen van LinkedIn-koppen

Vergeet deze best practices niet wanneer u uw glanzende nieuwe koptekst opstelt. Onthoud: het gaat er niet om slim te klinken. Het gaat er meer om duidelijk te zijn, zodat mensen met minimale inspanning begrijpen wat u doet.

• Wees specifiek: geef duidelijk uw functie en belangrijkste vaardigheden of expertisegebieden aan.
• Gebruik trefwoorden: Gebruik relevante trefwoorden die potentiële werkgevers of klanten zouden kunnen gebruiken om professionals in uw vakgebied te zoeken.
• Toon waarde: benadruk wat u onderscheidt of welke waarde u toevoegt aan uw functie of branche.
• Wees duidelijk: houd het kort maar informatief, idealiter binnen 120 tekens, zodat het volledig zichtbaar is op je profiel.

LinkedIn raadt je ook aan om het volgende in gedachten te houden:

• Als uw professionele koptekst en huidige functie hetzelfde zijn, wordt uw huidige functie niet weergegeven in het bovenste gedeelte van uw profiel.
• Het bewerken van de koptekst verandert niets aan wat er staat vermeld in de regelsHuidig, VorigenOpleidingin het bovenste gedeelte van je profiel.
• Als de wijzigingen in je koptekst niet worden weergegeven op je LinkedIn-startpagina, controleer dan of je het juiste taalprofiel bewerkt.

Conclusie

Je LinkedIn-koptekst is een van de meest ondergewaardeerde onderdelen van je LinkedIn-profiel. Het kan mensen die terloops door je profiel scrollen, je profiel bezoeken of je opmerkingen zien, helpen om moeiteloos te begrijpen wat je doet en wat je te bieden hebt. Zo kun je nieuwe kansen creëren, potentiële klanten aantrekken of op een organische manier in contact komen met andere LinkedIn-gebruikers. De beste koptekst bevat een combinatie van trefwoorden die je unieke waarde samenvatten. Voor verkoopteams van 20-50 mensen die LinkedIn gebruiken voor het genereren van leads, zorgt de combinatie van een geoptimaliseerde koptekst met folk ervoor dat u de connecties die u maakt via uw verbeterde LinkedIn-aanwezigheid effectief kunt volgen en onderhouden.

Meer bronnen

• Hoe u social selling op LinkedIn kunt inzetten om nieuwe klanten te werven
• De ultieme gids voor CRM's voor kleine en middelgrote bedrijven

‍

‍

Veelgestelde vragen

Waarom is een LinkedIn-koptekst belangrijk?

Het verschijnt onder uw naam in zoekresultaten, berichten en reacties. Een duidelijke, trefwoordrijke koptekst verbetert de vindbaarheid en het aantal klikken op uw profiel. Voor outreach kunt u het combineren met een CRM zoals folk om nieuwe contacten bij te houden en te onderhouden.

Hoe wijzig je je LinkedIn-koptekst?

Open je profiel, tik/klik op het potloodje in het intro-gedeelte, bewerk het veld 'Koptekst' en sla het op. Op een desktop vind je het veld in het pop-upvenster met je profielintroductie; op een mobiel apparaat vind je het onder Intro bewerken. Gebruik maximaal 220 tekens.

Wat maakt een goede LinkedIn-kop?

Vermeld de functie en niche, voeg een duidelijke waardepropositie of resultaat toe en gebruik relevante trefwoorden. Gebruik eenvoudige taal, vermijd jargon en test verschillende variaties. Voorbeelden: 'Functie @ Bedrijf | USP' of 'Functie | Niche | Resultaat'.

Wat betekent 200 vertoningen op LinkedIn?

Uw content werd 200 keer op schermen weergegeven. Impressies tellen het aantal weergaven, niet het aantal klikken of unieke gebruikers, en staan niet gelijk aan betrokkenheid. Sterke koppen kunnen impressies omzetten in profielweergaven en conversaties.