始めましょう
ついに登場、採用業務向けの最新CRM
スマートな候補者データベースを構築し、採用キャンペーンを実施し、候補者を一元管理する
無料トライアルを開始する
folk を活用する企業から信頼されています
4,8
プロダクトハント
4,8
Chrome ストア
4,5
G2レビュー
候補者データベースを1つのツールで構築
すべての候補者のデータを一箇所に集約する
コピー&ペーストにさよならを
LinkedIn、Twitter、その他10以上のツールと連携し、ワンクリックで新規候補者をCRMに追加
候補者に適切なデータを提供し、その価値を高める
メールやその他の関連データを見つけ、効果的なアウトリーチリストを作成する
返信が得られるメールを送る
候補者リスト全体にパーソナライズされたメールを送信し、結果を追跡するなど、さまざまな機能を活用できます
すべての採用プロセスを常に把握しておく
カスタムパイプラインビューで進捗を追跡。最新のやり取りや共有ノートを確認し、自身やチームメイト向けにリマインダーを設定
カスタマイズ可能なdashboardsから洞察を得る
候補者を長期的に追跡し、候補者の見つけ方を洗練させる
クロージャーに愛される
フォークは私たちの販売フロー全体を簡素化してくれました。
やるべきタスクに圧倒されることもありますが、優先すべきfolk リマインドfolk 、状況が一変します。
キャサリン、パートナーシップマネージャー
@エウジェニウス
見込み客開拓には様々な形があります:直接連絡を取る、イベントで会う、紹介を受ける、folk
これら全てを把握する手助けをしてくれます。
ヒューゴ、最高経営責任者
@nextra
「私たちは多くの役割を担っており、当社ではそれが不可欠です。CRM組織は効率化され、使いやすいものでなければなりません。だからこそ、
folk愛用しているのです。」
オリバー、創業者
@pinfluence
folk
シンプルで柔軟性があり、
チームとしての協業方法に合わせて進化します。以前は主にインバウンドと口コミに頼っていましたが、folk 。
リュック・シャヌー、創業者
@monette
将来を見据えたCRMはバックグラウンドで
処理
すべきだ
。私は洞察folk アクセスし、ボードを確認し、パイプラインの状況を把握するが、システムに指示を出す必要はない。それが真の利点だ。
ピーター=ヤン・ピーター、共同最高経営責任者
@OWOW