Personalbeschaffung
Schreiben Sie eine LinkedIn-Direktnachricht an Vorname der bei Firmenname als Berufsbezeichnung, bekunden Sie Interesse an ihrem Profil und schlagen Sie vor, dass sie gut für eine offene Stelle in unserem Unternehmen geeignet sein könnten. Schlagen Sie ein erstes Telefonat vor, um weiter darüber zu sprechen. Halten Sie den Ton freundlich und professionell.
Kopieren Sie diese Eingabeaufforderung direkt in Ihr Volk oder lassen Sie sich davon für Ihre eigene inspirieren.